Black lives matter.
We stand in solidarity with the Black community.
Racism is unacceptable.
It conflicts with the core values of the Kubernetes project and our community does not tolerate it.
We stand in solidarity with the Black community.
Racism is unacceptable.
It conflicts with the core values of the Kubernetes project and our community does not tolerate it.
自 2015 年 OSCON 发布 Kubernetes 1.0 以来,大家一直在共同努力,在 Kubernetes 社区中共同分享领导力和责任。
在 Brandon Philips、Brendan Burns、Brian Grant、Clayton Coleman、Joe Beda、Sarah Novotny 和 Tim Hockin 组成的自举治理委员会的工作下 - 代表 5 家不同公司的长期领导者,他们对 Kubernetes 生态系统进行了大量的人才投资和努力 - 编写了初始的指导委员会章程,并发起了一次社区选举,以选举 Kubernetes 指导委员会成员。
引用章程 -
_指导委员会的最初职责是实例化 Kubernetes 治理的正式过程。除定义初始治理过程外,指导委员会还坚信提供一种方法来迭代指导委员会定义的方法很重要。我们不相信我们会在第一次或以后把这些做好,也不会一口气完成治理开发工作。指导委员会的作用是成为一个积极响应的机构,可以根据需要进行重构和改造,以适应不断变化的项目和社区。
这是将我们隐式治理结构明确化的最大一步。Kubernetes 的愿景一直是成为一个包容而广泛的社区,用我们的软件带给用户容器的便利性。指导委员会将是一个强有力的引领声音,指导该项目取得成功。
Kubernetes 社区很高兴地宣布 2017 年指导委员会选举的结果。 请祝贺 Aaron Crickenberger、Derek Carr、Michelle Noorali、Phillip Wittrock、Quinton Hoole 和 Timothy St. Clair,他们将成为新成立的 Kubernetes 指导委员会的自举治理委员会成员。Derek、Michelle 和 Phillip 将任职 2 年。Aaron、Quinton、和 Timothy 将任职 1 年。
该小组将定期开会,以阐明和简化项目的结构和运行。早期的工作将包括选举 CNCF 理事会的代表,发展项目流程,完善和记录项目的愿景和范围,以及授权和委派更多主题社区团体。
请参阅完整的指导委员会待办事项列表以获取更多详细信息。